| 職位類型： | 招聘人數： | 4 |  |
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|---|---|---|---|---|
| 招聘部門： | 生產部 | 薪資待遇： | 3.5K-5K | |
| 招聘崗位： | 普工 | 學歷要求： | 不限 | |
| 發佈日期： | 2022-03-10 | |||
| 任職要求： | ||||
| 職位描述： | ||||
| 職位類型： | 招聘人數： | 2 | |
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| 招聘部門： | 保障部 | 薪資待遇： | 4k-6K | |
| 招聘崗位： | 銷售經理 | 學歷要求： | 不限 | |
| 發佈日期： | 2022-03-10 | |||
| 任職要求： | 1.身體健康，無傳染疾病，愛崗敬業，踏實勤奮。 2.具有良好的團隊合作精神，良好的學習能力，責任心強。 | |||
| 職位描述： | 1.協助銷售區域經理完成相關工作； 2.與客戶對接洽談業務，促成合同； 3.跟進生產進度；與客戶溝通，及時反饋客戶問題； 4.與公司部門對接，解決問題。 | |||
| 職位類型： | 招聘人數： | 2 | |
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|---|---|---|---|---|
| 招聘部門： | 銷售部 | 薪資待遇： | 4k-8K | |
| 招聘崗位： | 主機銷售工程師 | 學歷要求： | 不限 | |
| 發佈日期： | 2022-03-10 | |||
| 任職要求： | ||||
| 職位描述： | .1協助銷售區域經理完成相關工作； 2.與客戶對接洽談業務，促成合同； 3.跟進生產進度；與客戶溝通，及時反饋客戶問題； 4.與公司部門對接，解決問題。 | |||
| 職位類型： | 招聘人數： | 1 | |
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|---|---|---|---|---|
| 招聘部門： | 合規部 | 薪資待遇： | 8K-12K | |
| 招聘崗位： | 合規管理專員 | 學歷要求： | 不限 | |
| 發佈日期： | 2022-03-01 | |||
| 任職要求： | 1、法律專業本科及以上學歷，通過司法考試，三年以上法務工作經驗。 2、具有良好的邏輯分析能力、溝通協調能力，責任心強，具有團隊精神。 3、具有合規風控或內部稽查經驗優先。 | |||
| 職位描述： | 1、參與制定公司規章制度，根據業務需求，審核起草日常業務合同，並完善合同標準模板； 2、根據公司經營需要，主導或參與糾紛訴訟案件處理。 3、負責或參與公司的合規體系建設，梳理業務風控節點，識別內外部合規風險，並推進解決方案的實施。 4、業務部門日常法律問題解答，提供法務支持。 5、公司安排的涉及法律的其他工作處理。 | |||
| 職位類型： | 招聘人數： | 1 | |
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|---|---|---|---|---|
| 招聘部門： | 合規部 | 薪資待遇： | 8K-15K | |
| 招聘崗位： | 合規管理主管 | 學歷要求： | 不限 | |
| 發佈日期： | 2022-03-01 | |||
| 任職要求： | 1、3年以上工作經驗，本科及以上學歷，法律、金融等相關專業； 2、熟悉醫療器械行業或投融資機構業務流程、相關法律法規及監管政策者優先； 3、良好的溝通協調能力、公文處理能力及團隊協作意識； 4、具有良好的職業道德，工作細緻、認真、嚴謹，責任心強，有吃苦精神。 | |||
| 職位描述： | 1、擬訂合規管理計劃、基本制度和具體規章制度； 2、組織貫徹落實合規管理計劃、基本制度和具體規章制度； 3、評估法律法規、監管規定、行業準則等發生變動後對公司合規管理可能產生的影響，組織開展合規風險識別和預警，參與合規風險應對； 4、對公司重大事項進行合規審查和論證； 5、組織開展合規檢查與考核，督促違規整改和持續改進； 6、指導督促公司各單位合規管理工作； 7、受理違規舉報，組織對違規事件的調查，提出處理意見； 8、組織開展合規培訓； 9、提供合規諮詢； | |||
| 職位類型： | 招聘人數： | 1 | |
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| 招聘部門： | 合規部 | 薪資待遇： | 12K-20K | |
| 招聘崗位： | 合規管理部部長 | 學歷要求： | 不限 | |
| 發佈日期： | 2022-03-01 | |||
| 任職要求： | 1、5年以上工作經驗，本科及以上學歷，法律、金融等相關專業； 2、熟悉醫療器械行業或投融資機構業務流程、相關法律法規及監管政策者優先； 3、良好的溝通協調能力、公文處理能力及團隊協作意識； 具有良好的職業道德，工作細緻、認真、嚴謹，責任心強，有吃苦精神 | |||
| 職位描述： | 1、擬訂合規管理計劃、基本制度和具體規章制度； 2、組織貫徹落實合規管理計劃、基本制度和具體規章制度； 3、評估法律法規、監管規定、行業準則等發生變動後對公司合規管理可能產生的影響，組織開展合規風險識別和預警，參與合規風險應對； 4、對公司重大事項進行合規審查和論證； 5、組織開展合規檢查與考核，督促違規整改和持續改進； 6、指導督促公司各單位合規管理工作； 7、受理違規舉報，組織對違規事件的調查，提出處理意見； 8、組織開展合規培訓； 9、提供合規諮詢； 10、向合規負責人報告合規管理工作； 11、公司規定的其他合規管理職責。 | |||
| 職位類型： | 招聘人數： | 2 | |
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| 招聘部門： | 國際銷售部 | 薪資待遇： | 固定工資 | |
| 招聘崗位： | 外貿業務員 | 學歷要求： | 專科 | |
| 發佈日期： | 2017-02-06 | |||
| 任職要求： | 1、英語類相關專業，大專以上學歷； 2、英語口語熟練、取得TEM-8專業證書者優先考慮； 3、有製藥機械設備、醫療器械外銷經驗或有醫療器械產品、醫用採血管等相關行業經驗者優秀考慮。 | |||
| 職位描述： | 開展外貿業務，參加展會，拓展海外市場、開發、維護國外客戶； 進出口業務的聯絡與洽談； 進出口訂單處理，貨款的收回； 相關產品資料的翻譯； 協助部門領導完成與銷售有關的其他工作。 | |||
| 職位類型： | 招聘人數： | 1 | |
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| 招聘部門： | 國際銷售部 | 薪資待遇： | 固定工資 | |
| 招聘崗位： | 法語業務員 | 學歷要求： | 專科 | |
| 發佈日期： | 2017-02-06 | |||
| 任職要求： | 1、法語類相關專業，大專以上學歷； 2、法語口語熟練、取得相關專業證書者優先考慮； 3、有製藥機械設備、醫療器械外銷經驗或有醫療器械產品、醫用採血管等相關行業經驗者優秀考慮。 | |||
| 職位描述： | 開展非洲地區外貿業務，參加展會，拓展非洲市場、開發、維護國外客戶； 進出口業務的聯絡與洽談； 進出口訂單處理，貨款的收回； 相關產品資料的翻譯； 協助部門領導完成與銷售有關的其他工作。 | |||
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